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富士康员工要求回家种地

选择字号: 超大 标准 admin 发布于2020-05-06 属于 热点资讯 栏目  0个评论 823人浏览

因订单锐减,深圳富士康要求员工由5月1日开始,强制放假至9月1日才上班。对此富士康回应称:“目前集团大陆各厂区运作正常,并无所谓大规模裁员及休假情况。”富士康只能通过停薪留职等方式来给部分员工放长假,共推出四种解决办法。

QQ截图20200506194327.jpg

1.苹果事业群全体员工五天八小时工作制。

2.苹果事业群员工支援其他事业群工作。

3.春耕计划:现在正值春耕春种时节,应广大员工要求需要回家种地。现在提出离职员工会按照工作天数将入职奖励折算天数发放给员工。

4.只要员工接受公司4个月假期,公司会在5月12号发放工资时将6750块钱奖励直接打到工资卡上。并且9月1号按时返回公司员工还有500元奖励。


但有富士康相关人士回复假的,有点搞笑了,我们没有这样的回应;“目前集团大陆各厂区运作正常,并无所谓大规模裁员及休假情况。”



网传富士康因订单锐减,不得不通过停薪留职等形式,缩减开支。至于停薪留职后的工人怎么办,他们给指出了一条康庄大道——回乡种地。其实,这并不是一个很糟糕的建议,毕竟大部分工人来自农村,如果城里没有自己的活儿,回到农村还是大有可为,毕竟也是在大城市见识过的。回去种地至少在思想上要比长期没有出过远门的要开阔。再加上最近国家在扶贫攻坚,有很多很好的扶持政策,借助政策顺势而已,顺利的话,都不愿意回城去干流水线的活儿了。


最近我深入县乡村去调研,发现一个问题:农村太缺乏有为青年了,绝大多数农村都是留守老人,政府的电商扶贫根本没法落地,因为没有年轻人参与。如果那些停薪留职的年轻人回去,配合政府政策,扎根农村好好干,不会比在富士康收入少。家里好歹还有一亩三分地,这个时代,一定要给自己留一条后路。

QQ截图20200506194957.jpg

不过,不管怎么说,此事并非空穴来风,因为全球疫情,导致经济直线下滑,订单锐减,大小公司的日子都不怎么好过,种地就算了,没有过种地经验的年轻人回去还真一时半会种不了地,所以,还是安心的好好在城市里打工上班吧。


 早在今年3月份的时候,小编就发过帖子:【找到工作的好好上班吧】;去年年底的时候,各大互联网公司其实都已经开始了裁员,有些是经济下滑造成的,有些是为了来年招人换血,可是一场疫情下来,只有裁员,缺极少招人了,即使招人也是各种苛刻的条件,小编创建的深圳求职招聘群里很快就满员了,每天各种找工作的小伙伴加入,可见市场竞争的激烈了。




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标签:富士康员工要求回家种地,富士康回应员工放假到9月,

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